硅基员工定义
硅基员工,是能够进入具体岗位、理解业务目标、调用企业系统、完成端到端任务,并对可衡量结果负责的企业级 AI Agent
会做事
理解任务,自主调用工具
负责任
过程可追溯,执行合规可控
交结果
完成任务,达成业绩目标
能闭环
端到端执行,交付结果

硅基员工,是能够进入具体岗位、理解业务目标、调用企业系统、完成端到端任务,并对可衡量结果负责的企业级 AI Agent
理解任务,自主调用工具
过程可追溯,执行合规可控
完成任务,达成业绩目标
端到端执行,交付结果

硅基员工承担执行,碳基员工回归创造

硅基员工负责高频交互、流程执行、信息处理与规模化运营
碳基员工专注战略、判断、创新与关系。二者协同,让组织以更高效率持续交付结果

衡量组织AI原生化的北极星指标
硅基员工与碳基员工在工作负载或生产力配置上的比例
硅基员工在客户业务场景中承担实际任务、交付业务结果,并基于结果创造价值,与客户按贡献进行价值分配
Result-as-a-Service
为实际完成的业务产出付费
按长期稳定履职的岗位计价
围绕收入增长、成本节约或指标提升分享价值
让硅基员工持续交付结果
支持硅基员工的构建、运行、进化、分发与价值计量,让硅基员工持续交付结果
将模型、知识、工具与流程组合为可执行的岗位能力
以企业级推理、调度、治理与审计,支撑硅基员工进入核心业务
通过评估、回溯和真实业务反馈,让智能体越用越贴合场景

百融智能发布一站式AI出海操作系统及“百销”“百鉴”两款产品,推动中国企业出海从依赖人力转向系统化智能运营。通过“硅碳共治”与RaaS模式,结合已参与制定的国内首个人机协同国家标准,百融智能正将自身实践升华为AI时代“中国规则”的全球输出。

从 VoiceAgent、百智到“硅基员工之家”,百融展示的不是单点 AI 功能,而是一套让 AI 真正进入岗位、流程与管理体系的企业级实践。继此前进入哈佛商学院案例语境后,百融正以“AI 员工”与“硅碳共治”的新命题,进入全球更前沿的讨论。

愿每一位百融人,能在硅碳共治的新世界里,驾驭 AI 放大潜能,找到属于自己的价值坐标与成就感。

AI不只是提供一个“工具”,而是在硅碳共治时代“交付结果”。

百融云创携某头部造车新势力,以“百工(Agent OS)+ VoiceAgent”在数百万沉淀用户中实现高质量触达与要素采集,标签回灌并按SLA与RaaS结算,形成可复制的存量增长引擎;项目已进入在营阶段,并正扩展至车险与流失挽回等子场景。